Resilienztheater für Deine Kita oder Schule — damit Kinder spielend leicht mutig werden

Die Kinder lernen die effektivsten Strategien, um mit Konflikten, Mobbing und Stress umzugehen — und das Team profitiert von weniger Aggressionen, weniger Streitereien und einer besseren Atmosphäre in der Einrichtung.

Kinder lernen am nachhaltigsten, wenn sie begeistert sind. Resilienztheater verbindet professionelle Theatermethoden mit dem bewährten Konzept von Stark wie ein Löwe der Marke Stark auch ohne Muckis® — spielerisch, praxisnah und mit messbaren Ergebnissen für Deine Einrichtung.

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Das bringt das Training für die ganze Einrichtung:

  • Mehr Sicherheit im Alltag.
    Die Kinder werden durch das Training selbstsicherer in ihrer Kommunikation und ihrem Auftreten, sodass Ihr als Eltern/ pädagogische Fachkraft sicher sein könnt, dass die Kinder auch mit schwierigen Situationen gut umgehen können. Das wird sich positiv auf den Alltag, aber vor allem auch auf den weiteren Lebensweg der Kinder auswirken. 
  • Mehr Respekt und somit ein höheres Wohlbefinden.
    Die Kinder werden lernen, respektvoller miteinander umzugehen, was dazu führt, dass Streitereien minimiert werden und somit die allgemeine Stimmung bei allen Beteiligten besser ist und bleibt.
  • Mehr Zielstrebigkeit.
    In den Kursen lernen die Kinder, zielstrebiger zu sein, über sich hinauszuwachsen und auch die Dinge mit Freude zu tun, die anstrengend oder schwierig sind (z. B. Hausaufgaben, die Theateraufführung oder der sportliche Wettkampf). Eine grundlegende Fähigkeit für ein zufriedenes und erfolgreiches Leben.
  • Mehr Klarheit für eine gesunde Zukunft.
    Die Kinder werden ihre eigenen Grenzen klarer wahrnehmen lernen und somit selbst erkennen können, was gut und gesund für sie ist, um selbstbewusst Abstand von schädlichen Dingen zu nehmen.
  • Mehr Öffentlichkeitsarbeit.
    Das Training kann hervorragend in der lokalen Presse platziert werden und so die Einrichtung mit einem aktuellen Thema positionieren. Das zeigt Eltern und Trägern: Hier wird hingeschaut und gehandelt.

Wie das Resilienztheater Einrichtungen unterstützt

Ich arbeite nach dem Konzept „Stark wie ein Löwe" der Marke Stark auch ohne Muckis® — einem bewährten Programm, das seit 2006 in über 1.000 Einrichtungen mit mehr als 50.000 Kindern durchgeführt wurde. Aus der Praxis, für die Praxis. Meine Workshops, Trainings und Fortbildungen wirken nachhaltig — und vermitteln die Inhalte mit Spaß, Theatermethoden und echtem Entertainment.

Kinder und Jugendliche
lernen im Training:

  • Aus Mobbing schnell wieder herauszukommen oder gar nicht erst hinein
  • Kein Opfer mehr zu sein oder zu werden und Konflikte sicher zu beenden
  • Tätern den Wind aus den Segeln zu nehmen
  • Abstand von schädlichen Dingen und dummen Ideen zu nehmen

Eltern
lernen im Elternabend:

  • Ihr Kind für die Konflikte und Herausforderungen des Lebens zu stärken
  • Einen sicheren Hafen für Ihr Kind zu bieten und unnötige Konflikte zu Hause zu vermeiden
  • Ihr Kind für den weiteren Lebensweg zu stärken, sodass es selbstsicher seinen eigenen Weg geht

Pädagoginnen und Pädagogen
lernen in der Fortbildung:

  • Einen einheitlichen Umgang mit dem Thema im Team zu haben
  • Konflikte und Mobbing zu minimieren, sodass das Stresslevel sinkt und das Wohlbefinden bei allen steigt
  • Kinder und Jugendliche nachhaltig zu stärken

Interesse? Lass uns in einem kostenlosen Erstgespräch klären, wie das Training in Deiner

Einrichtung aussehen kann:

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Über mich

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Als Kind war ich oft der Kleinste und Jüngste — und kenne die Herausforderungen, die damit einhergehen, aus eigener Erfahrung. Meine Antwort darauf war nicht Rückzug, sondern die Bühne: Mit 10 spielte ich mein erstes Konzert, mit 15 mein erster Auftritt mit Band als Drummer — und noch vor dem Diplomabschluss hatte ich mein erstes professionelles Musicalengagement bei der Deutschlandpremiere von Titanic.

Seitdem durfte ich in über 20 Jahren in Produktionen wie „Der König der Löwen" (Hamburg, Disney), „Wicked — Die Hexen von Oz" (Originalbesetzung), „Tanz der Vampire" (mit Roman Polanski) und „Der Schuh des Manitu" (mit Bully Herbig) mitwirken. Ich stand mit Liza Minelli auf der Bühne und habe international in der Schweiz und Japan gespielt.

"Was hat das mit den Kindern in Deiner Einrichtung zu tun?" Alles. Denn auf der Bühne lernst du Dinge, die kein Ratgeber vermittelt: Dich vor Menschen zu behaupten. Mit Lampenfieber und Druck umzugehen. In Sekundenschnelle auf Unvorhergesehenes zu reagieren. Und dabei authentisch zu bleiben.

Ich verstehe das Theater als einen Ort von Kreativität, Toleranz, Freiheit und Freude — einen Ort, der auf natürliche Art und Weise für Resilienz sorgt. Der Neurobiologe Gerald Hüther betont, dass weder kluge Ratschläge noch Überredungskunst Menschen wirklich erreichen — sondern nur Erfahrungen, die sie innerlich berühren (vgl. Gerald Hüther, „Würde", 2018). Oder in seinen Worten: „Begeisterung ist Dünger für das Gehirn." Genau das erleben die Kinder in meinem Resilienztheater — ein starkes Fundament für eine glückliche und zufriedene Zukunft.

Als zertifizierter Resilienztrainer und Kinder-/Jugendcoach nach dem Konzept „Stark wie ein Löwe" der Marke Stark auch ohne Muckis® verbinde ich diese Theatermethoden mit evidenzbasiertem Training. Weil Kinder nicht durch Zuhören stark werden — sondern durch Erleben.

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Erfahrungsberichte

Ich habe Max gefragt, wie er sich jetzt nach dem Kurs fühlt. Er sagte: "Immer noch wie Max. Nur stärker!"
Andrea G., Feedback einer Mutter

Erfahrungsberichte zum Konzept
von Daniel Duddek (Stark auch ohne Muckis)

Wir hatten schon viele AnbieterInnen solcher Kurse bei uns im Haus, aber wirklich keiner geht auch nur annähernd so in die Tiefe wie Ihrer! Sie wissen, was Sie tun! Das beste Training, was ich je begleitet habe.
Susanne Brinker, Grundschullehrerin
Die Kinder profitieren davon, das kann man schon jetzt sehen. Grenzen werden, etwa bei Schubsereien im Gedrängel, viel deutlicher formuliert, so dass auch diejenigen, die den Konflikt auslösen, ins Nachdenken kommen.
Dorothe Westhoff im Soester Anzeiger
Alle (auch die vor der Buchung eher skeptischen LehrerInnen) sind sehr begeistert. Die Kinder bringen viel mit nach Hause – und auch der Elternabend ist sehr gut angekommen. Ich hoffe, dass wir aus diesen Gründen 'regelmäßig' ein Training anbieten können …
Birgit Schulze-Borgmühl, Förderverein Grundschule Unna Lünern
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11 Gründe für die Zusammenarbeit mit mir

Die KundInnen-Feedbacks unter den jeweiligen Fragen beziehen sich auf das
Konzept von Daniel Duddek (Stark auch ohne Muckis), nach welchem ich arbeite.

Klicken Sie auf den Punkt, um die dazugehörige Quelle zu lesen.

1. Sie haben maximale Sicherheit, dass Sie eine hohe pädagogische und didaktische Qualität erhalten.

„Die einzelnen Kurseinheiten sowie der Elternnachmittag waren sehr gut durchdacht und lieferten eine Menge an Lerninhalten, die die Kinder begeistert mit Leben füllten. Die anschließenden Reflexionsgespräche mit dem pädagogischen Personal des Kindergartens waren sehr konkret und aufschlussreich.“
Martina Canisius, Kath. Kindergarten St. Vinzenz

2. Sie erfahren mehr Respekt im Kita- und Schulalltag. Ihre Kinder werden durch die Kurse sensibler für die eigenen Grenzen sowie die Grenzen anderer. Es entsteht so ein respektvollerer Umgang untereinander.

„Die Kinder profitieren davon, das kann man schon jetzt sehen. Grenzen werden, etwa bei Schubsereien im Gedrängel, viel deutlicher formuliert, so dass auch diejenigen, die den Konflikt auslösen, ins Nachdenken kommen.“
Dorothe Westhoff, im Soester Anzeiger 21.11.2011

3. Sie erhöhen die positive Stimmung in Ihrer Einrichtung. Ihre Kolleginnen und Kollegen werden dazu motiviert, Tag für Tag über sich hinauszuwachsen, greifen die Ideen auf und integrieren diese in den Alltag. Stress wird reduziert und die Stimmung steigt.

„Unsere ErzieherInnen haben immer wieder "Aha-Erlebnisse", so erleben sie die Kinder in einem anderen Kontext, anderer Gruppenkonstellation und mit anderen GruppenleiterInnen.“
Conny Streming, Leitung Kita St. Victor

4. Sie erhalten ein ganzheitliches Konzept. Mit diesem erreichen Sie alle Kinder. Sowohl die eher starken, als auch die vermeintlich schwächeren.

„Durch die verschiedenen Methoden wird auch das introvertierteste Kind in der Gruppe erreicht. Am Ende des Kurses haben die Kinder gelernt, eigene Grenzen zu setzen und die Grenzen anderer zu akzeptieren.“
Martina Holtmann & Christopher Gaida, Kita AWO/RWE

5. Sie als Einrichtung erhalten den Dank und das Lob der Eltern. Machen Sie sich über die „Zaungrenzen“ hinaus bekannt und lassen Sie sich noch gezielter an andere (auch zukünftige Eltern) weiterempfehlen.

„Eure Arbeit gefällt mir sehr gut! Der Elternnachmittag war (viel zu kurz) super interessant! Weiter so!“
Meike Dau, Feedback einer Mutter

6. Sie erhalten Nachhaltigkeit. Sie bekommen eine zielführende Elternansprache, sodass auch die Eltern das Thema Selbstbehauptung und Konfliktfähigkeit konkreter angehen können.

„Sie kann sich auch noch gut an Dich erinnern, auch wenn es schon einige Jahre her ist (sie ist mittlerweile fast 13)! Das "Stopp" usw. wendet Sie weiterhin an, wenn es angebracht ist. Ich bin echt froh, dass sie an dem Kurs von Dir teilnehmen konnte.“
Michaela Sangmeister, Facebook Kommentar

7. Sie erhalten Spaß mit sicherheitsrelevantem Mehrwert. Sie bekommen einen Kurs bzw. ein Projekt, welches das sehr ernste Thema Konfliktbewältigung für die Kinder spielerisch und mit Leichtigkeit aufarbeitet.

„Trotz der schwierigen Thematik gefiel mir als Lehrerin einer dritten Regelklasse mit GU-Kindern mit emotional-sozialer Förderung die Leichtigkeit, mit der die Inhalte transportiert wurden.“
Anke Homberg, Grundschullehrerin

8. Große Veränderung in kürzester Zeit. Als außenstehende Personen erhalten die TrainerInnen eine andere Art von Aufmerksamkeit bei Ihren Kindern. Botschaften, die auch Sie Ihren Kindern vermitteln, kommen dadurch noch verstärkter an. Dieser Kurs ist die perfekte Ergänzung zu Ihrer pädagogischen Arbeit.

"Der Kurs kam durch die klaren, kindgerechten Ansprachen bei den Kindern gut an, sie freuten sich jeden Tag auf das Training. [...] Kleine Übungen – große Wirkung. Sehr sinnvoll.“
Margit Schmidt, Lehrerin

9. Sie erhalten neue Impulse für Ihre pädagogische Arbeit. Sie bekommen die Chance, Ihre Kinder in einer anderen Konstellation und Situation zu beobachten.

"Der Elternnachmittag gefiel allen Eltern sehr gut und hat wohl auch bei vielen zum Nachdenken bzw. Überdenken des eigenen Tuns angeregt."
Marion Fritz, Leitung Kita Sankt Andreas

10. Erhöhung der Sicherheit. Wir kommen Ihren Eltern entgegen, die oftmals den Wunsch haben, dass Ihre Kinder sicherer in Konfliktsituationen werden.

„Eltern wertschätzen es, dass „Stark – auch ohne Muckis“ bei uns in der Einrichtung jedes Jahr für die Vorschulkinder angeboten werden kann. Für manche Bereiche ist es wichtig, kompetente Institutionen zur Unterstützung in die Einrichtung zu holen.“
Beate Bunse, Kita Maria Frieden

11. Sie bekommen einen reibungslosen Ablauf und unkomplizierte Vorarbeit. Angefangen bei der Auftragsannahme bis hin zur Durchführung. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.

"Die drei Grundregeln habe unsere Kinder fest verinnerlicht. Oft hört man sie im Gruppenalltag. Wir danken Ihnen für diese Kurse."
Ursula Hallermann, Kath. Kindergarten St. Josef

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